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三公司在勞動競賽“第二戰場”激發全員新活力

作者:徐靜 時間:2019-12-22 瀏覽次數: ?【字體:

今年5月以來,三公司參與2019年“當好主人翁,建功新時代”重慶市網上勞動和技能競賽活動,取得了顯著成績。在近日公布的活動評選結果中,三公司獲得先進集體三等獎。在競賽過程中,三公司共計9人獲得月度之星,1人獲得季度之星、巴渝工匠榮譽稱號。

本次參評的1017家單位中,三公司的活動展示內容瀏覽量和點贊量排名始終領先。期間,公司黨委書記、董事長任霄受邀在重慶市總工會網上勞動和技能競賽工作推進視頻會上作了經驗交流發言。

新的辦法措施,創造新的體制機制。網上勞動和技能競賽的主要特征是線下的實戰和網上的展示相結合,相對于當前通行的競賽方式而言,既有繼承弘揚,又有改革創新,是傳統勞動競賽的“第二戰場”。通過圖文、視頻等形式對開展的線下技術練兵、技能培訓、師徒幫帶、在線學習、技能競賽、技術創新等活動進行全方位的展示,讓廣大職工更加直觀的看到競賽的全過程。

本次競賽活動,公司所屬30多個項目部按照統一要求,第一時間建立健全了相關競賽機構。由上至下形成了主要領導親自抓,工會組織具體抓,上下聯動,縱向到底、橫向到邊的競賽網絡,確保了活動有條不紊的進行。 

新的精神狀態,激發員工新活力。在活動伊始,公司開展“品質鐵建”主題巡回宣講,為全體職工提神醒腦、加油充電,筑牢企業高質量發展的思想根基,在廣大職工心靈深處播下昂首向上、奮力爭優的種子。通過一系列活動,為公司生產提供了堅強思想保證,更為勞動競賽順利開展"孕育"了虎虎生氣。

于網上勞動競賽而言,傳播面就是產值,點擊量就是業績。本次競賽過程中,公司層面,按照競賽相關要求,工會在活動展示頁面實時更新內容,亮出特色,亮出成績。利用重慶市總工會官網、中工網等渠道發布多篇新聞稿件,多角度展示公司競賽效果與職工積極進取的精神面貌。除此之外,與競賽考核標準相對應的各項其他工作也做到了超額完成;項目層面,全體職工用打贏“持久戰”的決心、從一而終的毅力,堅持每天自己關注網上競賽活動展示的同時,主動對外擴散宣傳。做到了縱向傳遞與橫向傳播的雙重保障。

網絡作為勞動競賽的“第二戰場”,借助內容公開化、過程透明化、評價監督社會化的特點,對企業生產經營工作的宣傳,對廣大職工爭先創優的積極性都起到了良好的推動作用。同時,其他單位的展示內容也為三公司今后開展勞動競賽工作提供了新的思路和借鑒經驗。

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